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Spécialiste de l’édition juridique de conventions collectives, nous accompagnons les entreprises et les salariés en leur fournissant des contenus de qualité, rédigés par des experts.

Expertise approfondie et une veille juridique constante

Grâce à une expertise approfondie et une veille juridique constante, nous mettons à disposition des publications à jour, claires et accessibles pour garantir une compréhension précise des conventions collectives.

Synthèse de conventions collectives pour un gain de temps et des informations précises

Pour un gain de temps pour vous et avoir des informations précises, nos livres sont des synthèses de convention collective. Seuls les articles étendus, à jour et en vigueur d’application obligatoire sont dans cette synthèse. Vous pourrez ainsi trouver une information rapidement sans avoir à faire le tri entre des centaines d’articles et d’avenants étendus, non étendus, en vigueur, non en vigueur ou abrogés.

Synthèse de conventions collectives 

Édition 2025 garantie à jour

Édition 2025 garantie à jour

Les livres sont mis à jour à chaque nouveauté de la convention collective ce qui vous permet les toutes dernières mises à jour de la convention collective.

Livres disponibles sur Amazon au format livres papiers et au format Ebook

Les livres sont en ventes sur Amazon, imprimés et envoyés par Amazon directement à la date de votre commande, ce qui vous permet d’avoir les toutes dernières mises à jour intégrées de la convention collective.

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Différence avec une convention collective intégrale

Quelles différences avec les livres contenant l’intégralité des articles de la convention collective ?

Les conventions collectives sont renégociées fréquemment par les partenaires sociaux. Ainsi, les livres qui reprennent l’intégralité des textes de la convention collective deviennent illisibles au fil du temps. Ils contiennent des centaines de pages, contenant des centaines voire des milliers d’articles et avenants inutiles qui ont été abrogés au fil du temps et qui ne sont donc plus en vigueur. Résultat, vous devrez passer beaucoup de temps à faire le tri entre tous ces articles pour trouver des informations sur un point précis. Et finalement vous ne serez même pas sûr d’avoir la bonne information.

Contient toutes les informations essentielles des conventions collectives

Salaires minima obligatoires, salaires des apprentis et des contrats de professionnalisation
Période d’essai et rupture d’essai, Préavis de démission, de licenciement et de retraite, heures recherche d’emploi, Indemnités de licenciement et de retraite, Clause de non-concurrence, Congés pour événements familiaux, Congés payés, Jours fériés
Durée du travail : durées maximales, repos, travail à temps partiel, heures supplémentaires, heures du dimanche, RTT, modulation, CET, Maladie, accident du travail et maternité, Classification des emplois

Informations essentielles des conventions collectives

Respect du code du travail

Permet aux employeurs de respecter l’article R2262-1 du code du travail

Aux employeurs de respecter l’article R2262-1 du code du travail qui oblige tout employeur à tenir un exemplaire à jour de la convention collective à la disposition des salariés.

Et aux salariés soucieux de leurs droits de connaitre toutes les dispositions importantes de la convention collective pour faire respecter leurs droits.

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4.4

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